ferie programmate

Il datore di lavoro non può imporre le ferie senza preventiva comunicazione

Il datore di lavoro non può imporre le ferie senza preventiva comunicazione

La sentenza di cassazione 24977/2022 conferma in modo chiaro l’impossibilità per il datore di lavoro di imporre in modo unilaterale il periodo di ferie ai dipendenti. Il ricorso è stato presentato poiché le ferie erano state imposte senza alcuna comunicazione diretta ai lavoratori. In primo grado era stato stabilito che la società dovesse ripristinare le…