Breve introduzione del “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza” La figura dell’RLS ha fatto la sua comparsa con il DLgs 626/94, che ufficializzava il diritto dei lavoratori ad essere rappresentati da un collega adeguatamente formato in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il DLgs 81/08 ha poi consolidato il ruolo del RLS che è…
DOPO UNA BELLA CORSA Dopo una bella corsa assume un valore importantissimo il recupero verso le condizioni normalidell’organismo. Una operazione che gli sportivi ben conoscono, è una corsa defaticante ad un ritmosemplice, facile e il più possibile rilassato tanto che il più delle volte in questi momenti si abbandona unafase di concentrazione mentale e si…
A cosa va incontro un lavoratore che registra una conversazione all’insaputa dei colleghi? Innanzitutto va detto che c’è una grossa differenza tra l’atto di registrare qualcuno e quello di diffondere i file audio in proprio possesso, cosa che non andrebbe mai fatta. Ma in quali casi si può registrare? Secondo la Cassazione, il diritto alla…
“E’ più efficiente produrre con l’Intelligenza Artificiale perché produce di più creando plusvalore. Se c’è più utile siamo tutti più contenti, a patto che sia redistribuito anche tra i lavoratori”.A dirlo Francesco Paolo Capone, segretario generale UGL, intervenendo al convegno ‘Intelligenza artificiale e lavoro. Regolamentazione e opportunità’. “Bisogna superare le diffidenze – auspica – nei…
Si è concluso il tour nazionale UGL “La sicurezza è il tuo futuro”, organizzato dal sindacato e che ha toccato le seguenti città Roma, Firenze, Bologna, Genova, Torino e Milano, per presentare i dati emersi dal Report 2022 UGL “La Sicurezza nei e sui luoghi di lavoro”. L’obiettivo è stato quello di sensibilizzare l’opinione pubblica…
Quando si affronta una causa civile bisogna prima di tutto distinguere se si tratta di una causa inerente il diritto del lavoro (no pubblico impiego) oppure se si tratta di diritto civile puro (condominio, famiglia, risarcimento danni, etc.). Il gratuito patrocinio Stabilito l’ambito, è bene sapere che se il reddito lordo familiare dell’anno precedente alla…
“Ancora una volta, l’ennesimo operaio è morto a causa di un incidente sul lavoro, nello stabilimento della Cnh di Jesi, in provincia di Ancona. Secondo le prime ricostruzioni, l’operaio di 55 anni, che faceva parte di una squadra di manutentori di una ditta esterna, stava svolgendo dei lavori sulla copertura del tetto, quando è precipitato…
“In provincia di Milano, l’ennesimo infortunio mortale sul lavoro. A Bareggio ha perso la vita un operaio di 53 anni impiegato in un capannone di un’azienda del territorio. Il dramma di Bareggio è l’ultimo di una lunga lista che in Italia non vede la fine. L’UGL, per limitare quanto più possibile i rischi per i…
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa, previsto per entrambi i genitori, dall’articolo 32 della legge 151/2001 che negli anni ha subito diverse modifiche. Beneficiari Possono fruire del congedo parentale tutti i genitori\lavoratori dipendenti dal momento della nascita del figlio, fino ai 12 anni (compiuti) di vita dello stesso. Ricordiamo che la madre deve terminare…
Sentenza della Corte di cassazione Sentenza della Corte di cassazione N.46855 del 22 /11/2023 stabilisce che il PREPOSTO che non interrompe l’attività lavorativa, nonostante la segnalazione del rischio da parte dell’RLS, causando un infortunio o la morte ad un lavoratore, ne risulta penalmente responsabile. La sicurezza nei luoghi di lavoro è un tema sempre più…
